Pourquoi une augmentation
de 2 % de la contribution des Maîtres de stage vers le CCFFMG ?
La fixation des montants en mars 2022
Chaque année, c’est au mois de mars, que le conseil d’administration du CCFFMG décide du montant de la future rémunération mensuelle des assistant.e.s et du montant de la contribution mensuelle des Maîtres de stage (pour le 1er octobre suivant). Ces montants sont ajustés d’une année à l’autre en se basant sur un indice d’augmentation de la contribution de l’INAMI (= 1,0079, de 2021 à 2022). La contribution de l’INAMI s’élevant à 33.162 €, le conseil d’administration du CCFFMG du 8 mars 2022 a adapté, suivant le même indice d’augmentation, la contribution mensuelle des Maîtres de stage pour 2022-2023 : 1865 € pour un.e assistant.e de 1ière année ; 1960 € pour un.e assistant.e de 2ième année ; 2076 € pour un.e assistant.e de 3ième année. Et c’est sur cette base que les conventions de Maîtrise de stage 2022-2023 ont été établies et signées entre le CCFFMG et chacun des Maîtres de stage.
Un décalage dans le temps
Entre mars et octobre 2022, vous le savez tous, la situation économique globale a fortement évolué. La forte augmentation des prix de l’énergie et l’inflation des prix impactent le pouvoir d’achat des citoyens, en ce compris le vôtre et celui des assistant.e.s. Fort heureusement, il existe en Belgique un système d’indexation qui permet d’amortir le choc. Pour les médecins généralistes, de manière exceptionnelle, le montant des honoraires a été indexé de 2 %, en date du 01/06/2022 (en sus de la petite augmentation de 0,71 % décidée en janvier 2022, à une époque bien moins mouvementée). La particularité du statut sui generis des assistant.e.s, avec l’établissement des conventions tripartites, complique la mise en œuvre rapide d’un pareil mécanisme d’adaptation, ce mécanisme devant toujours attendre mars de l’année suivante... Néanmoins, il nous est apparu équitable et nécessaire de trouver des solutions pragmatiques à effet plus immédiat.
Il est à noter que les assistant.e.s qui concourent à une spécialisation hospitalière bénéficient, en raison de leur statut de salarié, d’une indexation automatique.
Trois mesures concrètes à partir d’octobre 2022
- Le CCFFMG a décidé d’octroyer pour l’année académique 2022-2023 une prime additionnelle, unique et forfaitaire, pour les frais de déplacement : 148 € pour les assistant.e.s en milieu urbain ; 171 € pour les assistant.e.s en milieu semi-urbain ; 225 € pour les assistant.e.s en milieu rural. Cette prime unique sera versée aux assistant.e.s en décembre 2022. Cette prime sera intégralement couverte financièrement par le CCFFMG.
- De son côté, l’INAMI a décidé d’octroyer dès octobre 2022 une subvention extraordinaire au CCFFMG correspondant à une augmentation exceptionnelle de 2% de la subvention annuelle. Le CCFFMG reversera intégralement ce subside exceptionnel aux assistant.e.s en l’intégrant dans leur rémunération mensuelle à partir de novembre 2022. Attention, la subvention de l’INAMI ne couvre qu’environ 55% de la rémunération des assistant.e.s, les 45% restants étant couverts par la contribution des Maîtres de stage.
- Le CCFFMG propose aux Maîtres de stage d’augmenter également leur contribution de 2%, dès novembre 2022. Le CCFFMG s’engage bien entendu à répercuter intégralement et immédiatement cette augmentation sur la rémunération mensuelle des assistant.e.s. Ceci signifierait que les montants de contributions mensuelles des Maîtres seraient les suivants :
- 1902 € au lieu de 1865 € pour un.e assistant.e de 1re année ;
- 1999 € au lieu de 1960 € pour un.e assistant.e de 2e année ;
- 2118 € au lieu de 2076 € pour un.e assistant.e de 3e année.
Un avenant aux conventions de Maître de stage
Nous sommes conscients qu’une augmentation de 2% de la contribution des Maîtres de stage modifie unilatéralement les conventions qui ont été signées pour 2022-2023. Néanmoins, nous sommes convaincus que les Maîtres de stage comprendront cette proposition (qui fait suite à une augmentation effective des honoraires des médecins octroyée par l’INAMI au 1er juin dernier) : à situation exceptionnelle, mesure exceptionnelle (qui doit le rester). Nous sommes également convaincus que tous les Maîtres de stage auront le souci de permettre à leurs assistant.e.s de percevoir dès novembre la même indexation que celle reçue par tous les médecins généralistes dès juin dernier. Il s’agit d’une simple question d’équité avec les assistant.e.s en ces moments difficiles.
Si toutefois, comme Maître de stage, vous marquiez votre désaccord sur cette proposition, ce qui est votre droit, nous vous demandons de le faire savoir au secrétaire général du CCFFMG, coordination@ccffmg.be, avant le 20 octobre 2022 à 16h.
Merci de votre compréhension.
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