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CCFFMG - Centre de Coordination Francophone pour la Formation en Médecine Générale asbl
  • Les étapes dans FORDOC
  • La législation
  • Le vademecum
    • Le PDF du Vademecum 2023-2024
    • 1. La loi
    • 2. Période transitoire entre l’obtention du diplôme et le début de l’assistanat
    • 3. Le statut « sui generis »
    • 4. Nomination du Maitre de stage par les universités
    • 5. Les liens contractuels
    • 6. La liste exhaustive des activités médicales spécifiques
    • 7. Les devoirs du maître de stage
    • 8. Contributions financières du maitre de stage responsable
    • 9. Les devoirs du candidat MG
    • 10. Le temps de travail
    • 11. Les honoraires
    • 12. Les 120h de gardes obligatoires
    • 13. Les gardes non obligatoires
    • 14. Les assurances
    • 15. Le soutien logistique
    • 16. Les congés
    • 17. Les absences
    • 18. Grossesse et maternité
    • 19. La reprise après le congé de maternité
    • 20. Le congé de paternité
    • 21. La médecine du travail – CESI
    • 22.Salaires et fiches de paie
    • 23. Communication et coordonnées
    • 24. Calendrier
    • 25. En cas de difficultés lors d’un stage
    • 26. Interruptions des conventions
    • 27. Bénévolat dans le domaine médical
    • 28. A propos de la commission d’agrément
    • Annexes
  • Les assurances en pratique
  • Devenir Maître de stage
  • Préparer un stage en Médecine Générale
  • Formations pédagogiques initiales des maîtres de stage
  • 120h de garde/maître de stage adjoint
  • Le CCFFMG
    • L’assemblée générale
    • Le conseil d’administration
    • Le comité de concertation
    • La commission « Projets »
    • Les statuts et ROI
    • Les comptes annuels
  • Partenaires
  • Contacts
  • Newsletters
  • Flux financiers & divers
  • Vie privée – RGPD

Le Vademecum

  • Annexes
  • Le PDF du Vademecum 2023-2024
  • 1. La loi
  • 2. Période transitoire entre l’obtention du diplôme et le début de l’assistanat
  • 3. Le statut « sui generis »
  • 4. Nomination du Maitre de stage par les universités
  • 5. Les liens contractuels
  • 6. La liste exhaustive des activités médicales spécifiques
  • 7. Les devoirs du maître de stage
  • 8. Contributions financières du maitre de stage responsable
  • 9. Les devoirs du candidat MG
  • 10. Le temps de travail
  • 11. Les honoraires
  • 12. Les 120h de gardes obligatoires
  • 13. Les gardes non obligatoires
  • 14. Les assurances
  • 15. Le soutien logistique
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  • 18. Grossesse et maternité
  • 19. La reprise après le congé de maternité
  • 20. Le congé de paternité
  • 21. La médecine du travail – CESI
  • 22.Salaires et fiches de paie
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20 mars – Assistants MG. Les règles à suivre pour apporter pour une aide au tri/pré-tri Covid 19.

20 mars – Assistants MG. Les règles à suivre pour apporter pour une aide au tri/pré-tri Covid 19.

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