12.1. Supervision
Par définition, les gardes volontaires doivent être non obligatoires. Ces gardes non obligatoires doivent toutefois obligatoirement être supervisées sans quoi elles ne sont pas autorisées.
12.2. Limite journalière
Le temps de travail ne peut excéder 12 heures par jour
12.3. Limite hebdomadaire
Le temps de travail ne peut excéder 60 heures par semaine.
12.4. Identification des heures prestées
Ces heures de garde non obligatoires sont identifiées sur base d’une déclaration par le candidat MG dans les timesheets Fordoc. Ces timesheets sont ensuite validées par le Maître de stage. Les gardes rappelables sont toujours comptabilisées comme si elles étaient prestées sur place.
12.5. Rémunération
Ces heures de garde volontaire sont rémunérées au tarif proposé par l’hôpital et accepté contractuellement par le candidat MG.
12.6. Modalités de rémunération
Le CCFFMG envoie un document avec les heures à facturer au CFFMG correspondant aux gardes effectuées. Ce document est établi sur base de l’état de prestations mensuelles du candidat MG, validé par le Maître de Stage responsable au sein du service hospitalier.
